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24/03/26

STF VAI DECIDIR SE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA PATRONAL INCIDE SOBRE 13º PROPORCIONAL AO AVISO-PRÉVIO INDENIZADO

O Supremo Tribunal Federal (STF) irá decidir se a contribuição previdenciária patronal incide sobre o 13º salário proporcional devido no aviso-prévio indenizado, parcela paga quando o empregado é dispensado de trabalhar no período, mas recebe o salário correspondente. A questão é objeto do Recurso Extraordinário (RE) 1566336, que teve repercussão geral reconhecida (Tema 1.445) pelo Plenário Virtual.

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24/03/26

ACORDO BUSCA AMBIENTES DE TRABALHO SEM RACISMO E DISCRIMINAÇÃO

O Ministério Público do Trabalho (MPT) e o Ministério da Igualdade Racial (MIR) assinaram, na sexta-feira (20/3), Acordo de Cooperação Técnica para o desenvolvimento de ações interinstitucionais para prevenção e combate ao racismo e discriminação racial no ambiente e nas relações de trabalho.

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23/03/26

OPERADOR DE USINA CONSEGUE INVALIDAR NORMA COLETIVA QUE PREVIA DESCANSO DE MENOS DE OITO HORAS ENTRE JORNADAS CONSEGUE CONDENAÇÃO DA EMPRESA

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que deferiu o pagamento de horas extras a um operador de usina da Amazonas Energia S.A. que tinha um intervalo entre turnos de apenas oito horas. Segundo o colegiado, o intervalo mínimo de 11 horas entre jornadas, previsto na CLT, é norma de medicina e segurança do trabalho e não pode ser flexibilizado. 

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20/03/26

TRT-16 INTEGRA MOBILIZAÇÃO NACIONAL DO ABRIL VERDE COM FOCO EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

O Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (MA) participará, entre os dias 27 e 30 de abril, da campanha nacional do Abril Verde, iniciativa promovida no âmbito da Justiça do Trabalho em consonância com o movimento nacional de conscientização sobre segurança e saúde no trabalho. A ação integra o calendário institucional de campanhas e reforça a atuação coordenada dos Tribunais Regionais do Trabalho na promoção da cultura da conciliação. Segue abaixo um resumo.

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20/03/26

ACORDO GARANTE INDENIZAÇÃO À FAMÍLIA DE TRABALHADOR VÍTIMA DE ACIDENTE DE TRABALHO

A juíza da Vara do Trabalho de Palmeira dos Índios, Carolina Bertrand, homologou, no último dia 6 de março, um acordo no valor total de R$ 347,1 mil referente ao pagamento de verbas rescisórias e indenizações decorrentes do falecimento de trabalhador vítima de acidente de trabalho. A conciliação foi firmada no âmbito de uma ação de consignação em pagamento e prevê quitação ampla e irrestrita de todas as obrigações relacionadas ao vínculo empregatício e ao óbito. Segue abaixo um resumo.

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20/03/26

11ª CÂMARA DO TRT-15 MANTÉM INDENIZAÇÃO POR RACISMO E DETERMINA, DE OFÍCIO, A ADOÇÃO DE MEDIDAS DE PREVENÇÃO E COMBATE À DISCRIMINAÇÃO

A 11ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve a condenação de uma empresa ao pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador vítima de ofensas raciais no ambiente de trabalho e determinou, de ofício, a adoção de medidas institucionais para prevenir e combater a discriminação racial. A decisão estabeleceu a realização de campanhas anuais de conscientização contra o racismo no ambiente laboral pelo período de cinco anos. Segue abaixo um resumo.

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