CURSO - ATUALIZAÇÕES TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIAS E FISCAIS

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Fique por dentro do que será extinto e o que precisa ser ajustado no Depto. Pessoal.

 

Objetivo: Atualizar e capacitar os participantes quanto às principais mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigentes em 2025, bem como às tendências previstas para 2026, promovendo uma compreensão prática e integrada entre Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilidade e Jurídico.

Ao final do treinamento, o participante será capaz de:

• Compreender as alterações legais e normativas que impactam diretamente as rotinas trabalhistas e previdenciárias;
• Aplicar corretamente as atualizações nos sistemas e obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
• Identificar riscos trabalhistas, previdenciários e fiscais decorrentes de falhas operacionais ou de interpretação da legislação;
• Atuar de forma preventiva na redução de passivos trabalhistas e previdenciários;
• Alinhar procedimentos entre DP, RH, Contabilidade e Jurídico, fortalecendo a governança e o compliance trabalhista;

• Preparar-se para as mudanças previstas para 2026.. O curso será online, via ZOOM e não ficará gravado.

Metodologia: O curso será conduzido de forma prática e interativa, combinando teoria e aplicação real para garantir que os participantes compreendam e saibam aplicar corretamente os conceitos apresentados

A Quem se Destina: Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Profissionais da área Contábil, fiscal e de folha de pagamento; Advogados, gestores jurídicos e profissionais que atuam com Direito do Trabalho e Previdenciário; Gestores, coordenadores e analistas que atuam direta ou indiretamente com rotinas trabalhistas, previdenciárias e obrigações acessórias; Consultores e profissionais que prestam serviços nas áreas trabalhista, previdenciária e contábil.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Panorama das Atualizações na Legislação Trabalhista em 2025

•           Principais normas publicadas e seus impactos nas relações de trabalho

•           Novas obrigações para empregadores e reflexos na gestão de pessoas

•           Adequações contratuais, jornada, remuneração e fiscalização

 

2. Atualizações na Legislação Previdenciária

•           Mudanças relevantes nas regras de contribuição

•           Reflexos nos benefícios previdenciários

•           Impactos para empresas, empregados e segurados especiais

 

3. Novidades no eSocial

•           Ajustes estruturais e novos eventos

•           Alterações nos prazos, validações e cruzamentos de informações

•           Boas práticas para evitar inconsistências e autuações

 

4. Atualizações na DCTFWeb

•           Evolução do sistema e ampliação do escopo de informações

•           Integração com eSocial e EFD-Reinf

•           Novos procedimentos para confissão e recolhimento de tributos

 

5. Avanços e Mudanças no FGTS Digital

•           Nova sistemática de apuração e recolhimento

•           Alterações em prazos, guias e processos de regularização

•           Penalidades e gestão de débitos no ambiente digital

 

6. Impactos das Atualizações na Reclamatória Trabalhista

•           Reflexos das mudanças legais na fase pré-processual e judicial

•           Provas digitais, documentos trabalhistas e obrigações acessórias

•           Prevenção de passivos trabalhistas

 

7. Crédito Consignado para Trabalhadores

•           Funcionamento do consignado com desconto em folha

•           Responsabilidades do empregador

•           Riscos operacionais e cuidados na gestão do benefício

 

8. Nova Sistemática em Substituição à DIRF

•           Fim da DIRF e novos modelos de prestação de informações

•           Integração com eventos periódicos e não periódicos

•           Adequações necessárias no fechamento anual

 

9. Demonstrativo Consolidado de Informações Trabalhistas e Previdenciárias

•           Conceito, finalidade e composição do demonstrativo

•           Importância para auditorias, fiscalizações e gestão estratégica

•           Análise prática dos dados consolidados

 

10. Tendências e Alterações Previstas para 2026

•           Projetos normativos em andamento

•           Perspectivas para a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal

•           Planejamento e preparação antecipada das empresas

PALESTRANTE: JUNEIR ALVES DE SOUZA GOETZ, Advogada, é graduada em Direito pela Lions Fundação Educacional de Goiás; graduada em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas pela Faculdade Padrão (2005); Pósgraduada em Teste de Software pela Universidade do CEUMA UniCEUMA (2011); PósGraduada em Docência Universitária (2020); Atuante nas áreas Trabalhistas e Previdenciárias desde 2010. Atuando hoje como Consultora Trabalhista e Previdenciária, é professora e palestrante nos cursos das áreas trabalhistas e previdenciária, Agronegócios, Compliance Trabalhista, mentorias em Departamento Pessoal, terceirização, Gestão de Pessoas, atua ainda com cursos In Company, nos temas de trabalhista e previdenciária rural, obrigações acessórias, eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf, PerDcomp e PerDcompWeb, Academia Brasileira de Formação e Pesquisa ABFP cursos voltados para Órgãos Públicos, cursos voltados para o Recursos Humanos, limbo previdenciário, assédio moral, assédio sexual, relações intersindicais e outros relacionados às áreas de gestão de gente.

LOCAL DO CURSO: O curso será realizado por meio do Aplicativo Zoom. Recomendamos garantir uma conexão de internet estável para uma melhor experiência.
DATA E HORÁRIO: Dia 18 de março de 2026 (4ª feira), das 08h30 às 18h00.
INTERVALO PARA O ALMOÇO: Das 12h00 às 13h30
CARGA HORÁRIA: 8h.

Tratar:  Com Diva ou Márcia pelos telefones Goiânia e região (62) 3717-0500, Demais estados 0800 933-1111